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大連大冢2022年工作會(huì)暨職工代表大會(huì)成功召開
? ? ? ?2022年2月18日,大連大冢召開2022年工作會(huì)暨職工代表大會(huì)。董事長(zhǎng)丁海云、總經(jīng)理咸惠園、副總經(jīng)理周藝、郭樹出席會(huì)議。副董事長(zhǎng)千原淳、董事王偉、張巖、監(jiān)事楊艷蘭,通過視頻形式參加會(huì)議。同時(shí)參加會(huì)議還有各部門負(fù)責(zé)人、骨干代表、職工代表,共20余人。
? ? ? ?會(huì)議由副總經(jīng)理周藝主持,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別就大連大冢工作、黨群工作、財(cái)務(wù)分析作出報(bào)告;傳達(dá)中國(guó)大冢工作會(huì)會(huì)議精神;對(duì)全年各項(xiàng)工作進(jìn)行回顧總結(jié);對(duì)未來工作提出創(chuàng)新思考。本次會(huì)議還對(duì)21名優(yōu)秀員工、3名優(yōu)秀管理者和7個(gè)先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。
? ? ? ?隨后,丁海云董事長(zhǎng)對(duì)大連大冢2022年工作提出了四點(diǎn)希望:
? ? ? ?一、堅(jiān)定信心,穩(wěn)中求進(jìn),努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。我們要迎難而上,主動(dòng)作為,積極服從中國(guó)大冢的統(tǒng)一調(diào)動(dòng),逐級(jí)分解指標(biāo),層層壓實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步開展降本增效活動(dòng)。
? ? ? ?二、統(tǒng)籌資源,促使十四五規(guī)劃落地。把規(guī)劃變成年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,以規(guī)劃為指引、為方向,形成閉環(huán)的考核機(jī)制。
? ? ? ?三、主動(dòng)作為,產(chǎn)銷結(jié)合,突出地產(chǎn)化優(yōu)勢(shì)。大連大冢是東北地區(qū)輸液領(lǐng)域中很重要的企業(yè),也是‘大?!@個(gè)品牌在東北地區(qū)唯一一家企業(yè),有很強(qiáng)的自身優(yōu)勢(shì)和影響力。
? ? ? ?四、黨建文化凝心聚力,為公司可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。提高工作站位,提升工作標(biāo)準(zhǔn),完善工作措施,加強(qiáng)企業(yè)文化推廣,引導(dǎo)員工以企業(yè)為家,與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),促進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力、向心力,讓企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展高度一致,共享企業(yè)發(fā)展成果。
? ? ? ?丁海云董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),2022年是黨的二十大召開之年,也是十四五規(guī)劃的深化之年,我們要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局。全體員工要奮發(fā)有為,攻堅(jiān)克難,主動(dòng)創(chuàng)新,著力轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。